Dr. Vanessa Giese

Klar, zugewandt und wirksam - gerade, wenn es schwierig wird

In dynamischen und herausforderungen Situationen braucht es mehr als Methoden. Es braucht jemanden, der Zusammenhänge erfasst, unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten verbindet und Klarheit schafft.

Erfahrung und ein klarer Blick - auch unter Druck

Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich mit Veränderung. Ich habe Digitalvorhaben umgesetzt und selbst Verantwortung für Projekte, Teams und Ergebnisse getragen. Seit fast zehn Jahren bin ich selbstständig und unterstütze Führungskräfte und Organisationen. Daher kenne ich beide Seiten: die operativen Herausforderungen in Projekten und die Dynamiken in der Organisation. Diese Erfahrung hilft mir, Situationen schnell einzuordnen und dort anzusetzen, wo sich etwas bewegt. 

Ich verbinde, was getrennt ist

In Transformationen entstehen oft Brüche: zwischen IT und Fachbereichen, zwischen Strategie und Umsetzung, zwischen Menschen und ihren Perspektiven. Ich arbeite genau an diesen Schnittstellen. Ich übersetze und bringe zusammen, was nebeneinander steht oder gegeneinander arbeitet. 

Klar auch dann, wenn es unangenehm wird

Ich bin zugewandt und wertschätzend, aber nicht konfliktscheu. Wenn Spannungen da sind oder Dinge unausgesprochen bleiben, spreche ich das an, respektvoll und dennoch klar, mit Fokus auf Fortschritt. Diese Fähigkeit ist entscheidend in:

• spannungsvollen oder festgefahrenen Workshops
• konflikthaften Projekten
• schwierigen Veränderungssituationen

Dort ist meine Stärke. 

Struktur und Gespür für Dynamiken

Meine Arbeit verbindet zwei Dinge: 

1. ein strukturiertes Vorgehen
2. ein Gespür für Menschen und Dynamiken

Mein Hintergrund in Sozialpsychologie, Kommunikation und systemischer Arbeit sowie langjährige Arbeit im IT-Kontext bilden dafür die Grundlage. Aus zweieinhalb Jahrzehnten beruflicher Erfahrung bringe ich eine klare Herangehensweise mit. Ich erkenne schnell, wo Prozesse nicht greifen, wo alte Muster neue Wege blockieren, wo es Missverständnisse gibt und wo Konflikte bremsen. 

Verlässliche Partnerin auf Augenhöhe

Ich arbeite eng mit internen Sparringspartnern zusammen: Führungskräften, Teams und internen Projektverantwortlichen. Dabei verstehe ich mich als Partnerin auf Zeit, die Dinge gemeinsam mit Ihnen voranbringt. 

Ich bin klar in der Sache, verbindlich in der Zusammenarbeit und konsequent auf Ergebnisse ausgerichtet. Ich teile mein Wissen und sorge dafür, dass meine Kompetenz auch über das Projektende hinaus im Unternehmen bleibt.

Anschlussfähig über Hierarchien und Perspektiven hinweg

Aus meiner Biographie heraus kenne ich unterschiedliche Realitäten: Als Erste in meiner Familie habe ich studiert und promoviert und mir diesen Weg selbst finanziert - durch Arbeit in der Industrie, im Messebau, in der Bildung sowie durch konzeptionelle und redaktionelle Tätigkeiten. Diese Erfahrungen prägen meinen Blick bis heute. Der Nutzen für Ihre Projekte: 

• Ich habe sowohl körperlich geprägte als auch analytische, konzeptionelle Arbeit erlebt. Dadurch verstehe ich die unterschiedlichen Logiken, Anforderungen und Selbstverständnisse, die in Organisationen aufeinandertreffen. 
• Ich spreche unterschiedliche soziale Sprachen und kann zwischen ihnen vermitteln. Ich verstehe, warum bestimmte Entscheidungen auf Widerstand stoßen, wie Handeln und Kommunikation missverstanden werden und warum Perspektiven aufeinanderprallen. 

Gerade in Transformationen ist das ein entscheidender Vorteil: Ich kann Brücken bauen zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Management, ich kann zwischen unterschiedlichen Denkweisen moderieren und dazu beitragen, dass Verständigung möglich wird. Das Ergebnis ist eine zielgerichtete und nachhaltige Zusammenarbeit.