Begleiterin

Teams und Projekte zum Erfolg führen

Führungsaufgaben - ob in Kernprozessen oder in Projekten -  können knifflig sein. Manchmal fehlt Erfahrung im Unternehmen. Manchmal muss erst Personal entwicklt werden. Oder es gibt Konflikte zwischen Abteilungen. Das führt dazu, dass Aufgaben zeitlich und kaufmännisch aus dem Ruder laufen.

Gerne unterstütze ich Sie, sorge für einen strukturierten Ablauf, für eine gute Teamkultur und eine gute Kommunikation. Mein Schwerpunkt: Zusammenarbeit in Projekten, Begleitung von Nachwuchsführungskräften, Kommunikation und Veränderungen managen. 

Projekt- und Führungsbegleitung

Ich begleite Ihre Führungskraft und unterstütze sie in ihren Aufgaben. Ich helfe ihr, ihre Führungsaufgabe zu finden, Führung zu leben und das Team zum Erfolg zu führen. Dabei übernehme ich, je nach Aufgabenstellung, auch Teilaufgaben – flexibel und nach Ihren Wünschen.

In Projekten unterstütze ich in allen Schritte - von der Festlegung der Ziele und Meilensteine über die Kommunikation bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Ich nehme die Angst vor Verantwortung und gebe die Sicherheit, Entscheidungen zu treffen.

Ihre Führungskraft erhält ein training on the job – und bekommt die nötige Erfahrung, diese und weitere Aufgaben in Zukunft alleine zu meistern.

Ihr Nutzen:

  • Als Auftraggeber*in haben Sie den Kopf frei für Ihr Kerngeschäft.
  • Sie profitieren von meiner langjährigen, praktischen Erfahrung – und damit von einem strukturierten Vorgehen und einem Händchen in kniffligen Situationen.
  • Sie bekommen keine Lösung von der Stange. Ich schaue mir Ihr Unternehmen, die Menschen und die Prozesse genau an und greife nur auf die Methoden zurück, die für Sie passen. 
  • Sie haben mit mir nicht nur eine Unterstützung für sich, Ihre Führungskraft und Ihr Team, sondern auch jemanden, der inhaltlich arbeiten und praktisch umsetzen kann.
  • Ich helfe den Beteiligten, sich zu entwickeln. Es findet ein Know-how-Transfer zu Ihren Mitarbeitern statt: mit Fachwissen und Methoden. Ihr Unternehmen und die Menschen entwickeln sich im digitalen Wandel.
  • Ich moderiere Veränderungsprozesse. 
  • Ich gebe vertraulich, aber mit offenem und ehrlichem Blick Rückmeldung.
  • Mein Einsatz ist frei skalierbar.

Lesen Sie mehr über den Nutzen für Ihr Unternehmen.

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