Dr. Vanessa Giese

Wer öfter Meetings moderiert, kennt die herausfordernden Situationen: Teilnehmer:innen reißen das Wort an sich, andere verbreiten negative Stimmung. Mitunter schwelen Konflikte, oder die Atmosphäre ist aus anderen Gründen angespannt – zum Beispiel, weil das Unternehmen sich in einer Veränderungssituation befindet. Das Seminar bietet einen Werkzeugkoffer für knifflige Situationen. 

Inhalte:

• Umgang mit herausfordernden Teilnehmer:innen und Störungen
• Umgang mit negativer Stimmung
• Umgang mit Dominanzverhalten
• Inhaltearbeit in einer Großgruppe
• Rollen- und Hierarchiekonflikte in der Moderation
• Umgang mit Hidden Agendas
• Agile Meetingformate
• Hybrid moderieren – wenn Teilnehmer sowohl vor Ort als auch digital teilnehmen