Coaching von PrivatpersonenHeraus-forderungBeispiele aus meinem Coaching-Alltag:Maria* fühlt sich zunehmend unwohl im Job. Das Verhalten ihres Vorgesetzten erlebt sie als herausfordernd. Anfangs hat sie das nicht gestört, aber mittlerweile belastet es sie. Sie überlegt zu kündigen, auch eine räumliche Veränderung reizt sie. Gleichzeitig fragt sie sich, ob sie alle Möglichkeiten ausgeschöpft hat, mit ihrem Chef zurechtzukommen, und ob ein Jobwechsel nicht übereilt wäre; sie möchte auch ihr Team nicht im Stich lassen. Sie wünscht sich Unterstützung bei der Entscheidung. Felix* ist Vater von Kindern im Kita-Alter und in seiner Familie stark gefordert. Gleichzeitig erwartet auch sein Arbeitgeber ein berufliches Durchstarten: Ihm wird der nächste Karriereschritt angetragen. Er spürt Druck von allen Seiten und wünscht sich einen Weg, damit umzugehen. Hinzu kommt, dass er an seiner beruflichen Eignung für eine neue Position zweifelt, gleichzeitig spürt er den Reiz, etwas Neues zu probieren. Er wünscht sich Klarheit in privaten wie beruflichen Belangen. Christiane* möchte nach einer mehrjährigen Familienzeit wieder in den Beruf einsteigen. Die Entscheidung ist von zahlreichen Fragen begleitet: Wer möchte sie nach so langer Auszeit anstellen? Wie kann sie mit ihren Gefühlen umgehen, nicht mehr uneingeschränkt für ihre Kinder verfügbar zu sein? Wie möchte sie mit der Doppelbelastung aus Erwerbs- und Care-Arbeit umgehen? Sie wünscht sich mehr emotionale Klarheit für sich. *Name und fallweise Geschlecht geändertMeine LeistungSystemisches Coaching im vertrauensvollen 1:1FormateEin- bis eineinhalbstündige Coaching-Sessions via Zoom oder MS Teams.Wert für den KundenDie Coachees erhalten die Möglichkeit, ihr Anliegen strukturiert unter die Lupe zu nehmen, Zusammenhänge zu verstehen, das Für und Wider abzuwägen, Lösungsideen zu entwickeln und sie auszuprobieren. AblaufJedes Coaching beginnt mit einer Auftragsklärung, in der wir das jeweilige Anliegen wertschätzend erkunden und unseren Blick darauf richten, welcher gewünschte Zustand anstelle des Problems treten soll.Anschließend betrachten wir unterschiedliche Sichtweisen und erarbeiten Lösungswege, um die aktuelle Krise zu überwinden und gestärkt aus ihr hervorzugehen. Häufig reichen wenige Stunden aus.
