1 - 2 Tage, je nach Vertiefung
Führen durch Veränderung
Das Seminar gibt den Raum, an der eigenen Führungsrolle in Veränderungsprozessen zu arbeiten. Gemeinsam betrachten wir Führungsstile und Führungshaltung.
Wir schauen auf Situationen, in denen Veränderungen anstehen: Wie nehmen Menschen Veränderungen auf? Wie gehen Sie als Führungskraft selbst mit Widerständen um? Wir schauen auf zielführende Kommunikation und die Aspekte "Timing" und "Geschwindigkeit" im Veränderungsprozess. Sie bekommen eine Handreichung für sicheres Führen durch den Wandel.
Ein besonderes Augenmerk legen die auf Motivatoren und erkunden, was Mitarbeiter:innen und uns selbst motiviert und demotiviert.
In der zweitägigen Veranstaltung befassen wir uns zudem ganz konkret mit dem Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung.
Inhalte:
- Führungshaltung
- Motivation und Demotivation: Theorien, Frameworks und die Praxis
- Wandel, Veränderungsdynamik und die menschliche Reaktion
- Widerstände und Blockaden überwinden
- Besprechen eigener Anwendungsfälle
Preis auf Anfrage
Wenn Sie an einer Durchführung in Ihrem Hause interessiert sind, sprechen Sie mich gerne an unter vg@vanessagiese.de.